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47歲服務單一公司滿25年退休,如何計算

勞保年資為25年11個月

請問有幾個基數?薪資為29000~34000元

一次領是以幾年薪資平均計算?一次領是如何計算?加班、特休未休代金

是否可併入進算?公司的退休金與勞工退休金各以幾個月計算?
勞保年資為25年11個月

請問有幾個基數?勞保老年給付基數(可領月數)前15年~每年給1個基數~後15年每年給2.個基數25年11個月=25.92年=(15x1) (10.92x2)=36.84個基數(可領月數)。

基數(可領月數)=最後36個月平均『月投保薪資』註~不是以你平時收入計算(因為勞保是一般是以前一年平均薪資申報調整

有制度有人力一點的公司才能以3個月申報調整一次~但一年、半年、3個月一次調整~都是合法的~最主要~也可能被公司高薪低報)~先去查你的『最後36個月』投保薪資是多少~才能試算?查詢勞保年資與投保薪資http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=PEmIJ94NGQ4=勞保局一次領試算~~http://www.bli.gov.tw/cal/lb04.asp『舊制勞工退休金』~~與『勞保老年給付』不同~計算金額是以『前6個月平均薪資』計算~(就是你說的29000~34000)基數的算法也不同~前15年x2~後15年x1~25年11個月=25.92年=(15x2) 10.92x1=30.92個基數(可領月數)但前提是~必須先確定你勞工退休金~全部25年11個月都是舊制(因為有的在94年6月以後的年資改為新制~那麼給付月數會不同)勞保老年給付~和公司的勞工退休金~是可分開的因此才47歲~如果有人生的階段選擇~我會建議只先向公司請領『舊制勞工退休金』~勞保老年給付暫時不領~日後再找工作~~才能繼續參加勞保~~受勞保保障~已經符合老年給付資格~以後即使不再投保勞保

也可隨時請領勞保老年給付一次領

或提早再在60歲領年金~不必一定要等到65歲
1:25年11個月共37個基數!2:用最後三年平均!3:平均X基數=$4:只能用投保薪資計算!5:無法提供正確數字!高雄市幼兒托育職業工會部落格http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1511042402551如有不適當的文章於本部落格,請留言給我,將移除本文。謝謝!

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